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本文摘要：日前，我市开会的职称工作会议，对2015年职称评审工作展开了决定部署，这项工作从9月开始至12月中旬完结。
日前，我市开会的职称工作会议，对2015年职称评审工作展开了决定部署，这项工作从9月开始至12月中旬完结。按照全省职称工作会议精神，今年我市将实行以下新的职称政策：一是实施新的专业技术人员低、中级结构比例控制标准，更进一步拓宽专业技术人员发展空间。新标准高级比例普遍提高5~7个百分点，基层单位中级比例也有较大幅的提升，新标准使更加多的专业技术人员有机会晋升中、高级职称。
二是实施新的实施了新闻、技校、艺术等三个系列的中、高级申报评审条件。 三是在中专、技校、党校高级评审中实行授课博士论文与评审结合的评价方式，全面实地考察教师的教育教学能力和水平。 四是对海外求学回国来豫工作的高层次人才、从省外引入的重点学科、重点工程、高新技术等方面急需的高层次人才、我市博士后流动站和博士后科研工作站考核合格出有车站人员，可不不受学历、资历、供职资格等容许，根据其贡献和实际水平，破格申报专业技术资格，事业单位专业技术职务结构比例超过掌控限额的，可单列专业技术岗位。
五是在高校教师逐步实施分类评价办法。今年起，对高校公共基础课教师采行必要考核确认副教授的评价方式。
2015年漯河职称政策的详尽内容请求指定漯河专业技术人才工作网（网址：http://lhgzw.59iedu.com/）。
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